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 Leiter:in Digital Organizing Hub

Unsere Mission ist es, Gewerkschaften dabei zu unterstützen, durch den Zuwachs neuer Mitglieder mehr Einfluss und Durchsetzungsvermögen zu erlangen. Wir entwickeln beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten bei der Strategieentwicklung und Umsetzung. Durch unsere Ansprache-App ermöglichen wir eine aktivierende Kommunikation mit potenziellen Neumitgliedern, um Forderungen und Positionen zu stärken. Ein Bestandteil unserer Strategie ist der Aufbau des Digital Organizing Hubs – einer kommunikativen Anlaufstelle, die speziell darauf ausgerichtet ist, effektive Ansprachen im digitalen Raum umzusetzen. Wir suchen dazu eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Callcentern oder vergleichbaren Einrichtungen, die im digitalen Raum überzeugend Kampagnen schulen, führen und schulen kann. 

Deine Rolle: 

Als Leiter:in des Organizing Hubs übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der digitalen und telefonischen Ansprache. Du leitest ein Team, das mit effektiven Kommunikationsstrategien und -techniken Mitglieder für unsere Partnerorganisationen aktiviert und gewinnt. 

Anforderungen: 

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Callcentern oder vergleichbaren Einrichtungen. 
• Verantwortung für die Teamleitung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. 
• Erfahrung im Monitoring zur Sicherstellung der Qualität und Performance deines Teams. 
• Kommunikative Expertise und Kompetenz bei aktivierenden 1:1-Gesprächen.  
• Gute Kenntnisse über Gewerkschaften und deren Herausforderungen sowie ihre Mitgliederbasis. 
• Starke Führungsfähigkeiten, Teams zu motivieren und zum Erfolg zu führen. 
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. 
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. 

Deine Aufgaben: 

• Entwicklung und Implementierung effektiver Strategien zur digitalen Mitgliedergewinnung  
• Führung und Schulung eines Teams mit dem Ziel, herausragende Ergebnisse in der Mitgliedergewinnung bei digitalen Ansprache-Blitzen zu erzielen. 
• Koordination und Weiterentwicklung des Organizing Hubs, um stetige Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen. 
• Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen zur Sicherstellung, dass unsere Strategien ihre Bedürfnisse und Ziele erfüllen. 

Was wir bieten: 

• Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. 
• Die Chance, eine Schlüsselrolle in einem innovativen Projekt zu spielen, das die Stärkung von Gewerkschaften zum Ziel hat. 
• Intensives Onboarding und kontinuierliche, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur teilweisen Fernarbeit. 
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das deine Erfahrung und Kompetenz widerspiegelt. 

Wenn du dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de. 

(Junior-)Prozessbegleiter:in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Einsatz in den Gebieten NRW, Baden-Württemberg, Saarland, Berlin oder alternativ remote mit entsprechender Reisebereitschaft mehrere Prozessbegleiter:innen.

Wir helfen Verbänden, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen dabei, durch neue Mitglieder mehr Durchsetzungsvermögen aufzubauen. Dafür entwickeln wir beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten unsere Partner*innen in Prozessen zu Strategie, Entwicklung und bei deren Umsetzung. Mit der Ansprache-App haben wir ein digitales Werkzeug entwickelt, das unsere Partner*innen vielfältig für die gezielte und systematische Ansprache von Mitgliedern und Nichtmitgliedern einsetzen, um Forderungen durchzusetzen und stärker zu werden.

• Du hast ein Studium in Politik, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä. abgeschlossen und willst beruflich in einem gesellschaftspolitischen Themenfeld durchstarten?
• Soziales Engagement ist dir wichtig und Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben?
• Du kommunizierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen, sowohl in Einzel- als auch Gruppensettings?
• Du arbeitest gerne konzeptionell, hast aber auch Spaß an Organisation und Projektmanagement?
• Du fühlst dich in einem dynamischen und agilen Umfeld wohl, lernst schnell dazu und hast immer gute Ideen?

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als (Junior-)Berater*in!

Das lernst Du bei uns:

• Du konzipierst und führst Workshops zu Strategie und Entwicklung durch
• Du planst im Rahmen von Coachings Ziele und begleitest deren Umsetzung
• Du erarbeitest eigenständig Präsentationen für Workshops und Trainings
• Du wendest unsere Werkzeuge an und entwickelst unseren Methodenkoffer weiter
• Du führst Trainings zu Kommunikation und Ansprache durch und begeistert für die Arbeit mit unserer App
• Du planst und steuerst gemeinsam mit Deinem Team die Umsetzung von Projekten
• Du begleitest die Umsetzung unserer Konzepte im Rahmen von Kundgebungen und betrieblichen Aktionen

Was wir bieten:

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• ein intensives und strukturiertes Onboarding und Training-on-the-Job
• kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitbestimmung
• von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Teamarbeit mit flachen Hierarchien
• Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
• die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• ein faires Gehalt inkl. Erfolgskomponenten bei einer attraktiven 32 Std./Woche

Wenn Du Dich in der Stellenanzeige wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de.

Ein:e Digital-Organizer:in  

Unsere Mission ist es, Gewerkschaften dabei zu unterstützen, durch den Zuwachs neuer Mitglieder mehr Einfluss und Durchsetzungsvermögen zu erlangen. Wir entwickeln beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten bei der Strategieentwicklung und Umsetzung. Durch unsere Ansprache-App ermöglichen wir eine aktivierende Kommunikation mit potenziellen Neumitgliedern, um Forderungen und Positionen zu stärken. Ein Bestandteil unserer Strategie ist der Aufbau des Digital Organizing Hubs – einer kommunikativen Anlaufstelle, die speziell darauf ausgerichtet ist, effektive Ansprachen im digitalen Raum umzusetzen. Wir suchen dazu engagierte Anspracheteamer:innen, die im digitalen wie im physischen Raum überzeugen und begeistern können. 

Dein Profil: 

• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ? 

• Du absolvierst ein Studium in den Geistes-, Politikwissenschaften oder einem anderen Fach und möchtest dich nebenbei zu gesellschaftspolitischen Themen engagieren? 

• Du führst gerne Gespräche, hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst auch am Telefon überzeugen? 

• Soziales Engagement ist dir wichtig und Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben? 

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Anspracheteamer:in.  

Das sind deine Aufgaben: 

• Du begeisterst Menschen zur gewerkschaftlichen Organisierung 

• Du führst Gespräche zur Mitgliedergewinnung und zur Aktivierung von Beschäftigten, telefonisch und ggf. in der Streikansprache mit unserer Ansprache-App vor Ort durch 

• Du wertest gemeinsam mit dem Team deine Erfahrungen aus für die konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen Organizing Hubs 

Das bieten Wir: 

• Mitarbeit in den wichtigsten Tarifrunden der größten Gewerkschaften und in dem ersten breitflächigen Pilotprojekt fürs digitale Organizing in Deutschlands 

• Eine Remote-Tätigkeit 

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 

• Ein intensives und strukturiertes Onboarding und Training-on-the-Job 

• Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort 

• Ein von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Teamarbeit mit flachen Hierarchien 

• Ein faires Gehalt bei einer 10-20 Stunden Woche in einem Werkstudent:innen/Minijob Rahmen 

Gerne beantworten wir auch im Vorfeld der Bewerbung Fragen zu der Stelle. Wir freuen uns über Fragen und deine ausdrucksstarke Bewerbung per E-Mail an hr@benstotz.de.