Aktuelle Stellenangebote

Organizer:innen m/w/d (vor Ort & digital) – Werkstudent:innen, Minijobs  

Unsere Mission ist es, Gewerkschaften dabei zu unterstützen, durch den Zuwachs neuer Mitglieder mehr Einfluss und Durchsetzungsvermögen zu erlangen. Wir entwickeln beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten bei der Strategieentwicklung und Umsetzung. Durch unsere Ansprache-App ermöglichen wir eine aktivierende Kommunikation mit potenziellen Neumitgliedern, um Forderungen und Positionen zu stärken. Ein Bestandteil unserer Strategie ist dabei, in der aktiven Ansprache mitzuunterstützen; wir suchen dafür engagierte Anspracheteamer:innen, die im physischen wie digitalen Raum überzeugen und begeistern können. 

Dein Profil: 

• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ? 

• Du absolvierst ein Studium in den Geistes-, Politikwissenschaften oder einem anderen Fach und möchtest dich nebenbei zu gesellschaftspolitischen Themen engagieren? 

• Du führst gerne Gespräche, hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst auch überzeugen? 

• Soziales Engagement ist dir wichtig und Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben? 

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Anspracheteamer:in.  

Das sind deine Aufgaben: 

• Du begeisterst Menschen zur gewerkschaftlichen Organisierung 

• Du führst Gespräche zur Mitgliedergewinnung und zur Aktivierung von Beschäftigten, telefonisch und in der Streikansprache mit unserer Ansprache-App vor Ort durch 

• Du wertest gemeinsam mit dem Team deine Erfahrungen aus für die konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen Organizing Hubs 

Das bieten Wir: 

• Mitarbeit in den wichtigsten Tarifrunden der größten Gewerkschaften und in dem ersten breitflächigen Pilotprojekt fürs digitale Organizing in Deutschland

• Eine Remote-Tätigkeit 

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 

• Ein intensives und strukturiertes Onboarding und Training-on-the-Job 

• Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort 

• Ein von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Teamarbeit mit flachen Hierarchien 

• Ein faires Gehalt bei einer 10-20 Stunden Woche in einem Werkstudent:innen/Minijob Rahmen 

Gerne beantworten wir auch im Vorfeld der Bewerbung Fragen zu der Stelle. Wir freuen uns über Fragen und deine ausdrucksstarke Bewerbung per E-Mail an hr@benstotz.de. 

—

Product Owner:in m/w/d – Ansprache-App

Wir suchen einen Product Owner:in für unsere Ansprache-App, die zentrale digitale Lösung, mit der wir Verbände, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen dabei unterstützen, ihre Mitglieder gezielt anzusprechen und Kampagnen wirkungsvoll umzusetzen. Als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, unseren Kunden und internen Nutzer:innen trägst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, das Testing und die operative Betreuung unserer App gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen.

Deine Aufgaben 

• Strategische Weiterentwicklung der App: Du verantwortest die Produkt-Roadmap und konzipierst neue Features in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, basierend auf den Anforderungen unserer Partnerorganisationen.

• Testing und Qualitätsmanagement: Du führst Software-Tests durch, analysierst Bugs und stellst sicher, dass neue Versionen stabil und nutzerfreundlich sind.

• Inhaltsmanagement: Du entwickelst und integrierst neue Inhalte, die unsere Nutzer*innen dabei unterstützen, ihre Kampagnenziele zu erreichen.

• Kunden- und Team-Support: Du schaffst ein exzellentes Nutzererlebnis, indem du Kolleg*innen sowie externe Partner bei der Nutzung der App unterstützt und Schulungen zu neuen Features durchführst.

• Kampagnenkoordination: Du unterstützt bei technischen Prozessen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung unserer Kampagnen.

• Monitoring und Optimierung: Du analysierst Userverhalten, holst aktiv Feedback ein und arbeitest kontinuierlich daran, unsere App auf das nächste Level zu heben.

Das bringst du mit 

• Produktverständnis: Erste Erfahrungen im Produktmanagement, Softwareentwicklung oder technischen Support.

• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne als Vermittler:in zwischen Teams und schaffst es, technische Anforderungen klar und verständlich zu kommunizieren.

• Sorgfalt & analytisches Denken: Du hast ein Auge fürs Detail und bist in der Lage, Probleme effizient zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, auch unter Zeitdruck.

• Technisches Grundverständnis: Erste Erfahrungen im Testing und der Software-Fehleranalyse sind von Vorteil.

• Eigenverantwortung: Du schätzt die Freiheit, Projekte eigenständig zu gestalten, und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.

Das erwartet dich bei uns 

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du bist der/die zentrale Ansprechpartner*in für unser App-Produkt und gestaltest dessen Entwicklung maßgeblich mit.

• Sinnstiftendes Arbeiten: Unterstütze Organisationen dabei, ihre Ziele zu erreichen und gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben.

• Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

• Dynamisches Team: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Ein faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Über uns 

Wir entwickeln und betreuen digitale Werkzeuge, die Verbände, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen stärken. Unsere Ansprache-App ist dabei ein zentraler Baustein, um Mitglieder und Unterstützer*innen zielgerichtet zu erreichen und zu mobilisieren. 

Interesse? 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem möglichen Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de. 

—

(Junior-)Prozessbegleiter:in m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Einsatz in den Gebieten NRW, Baden-Württemberg, Saarland, Berlin oder alternativ remote mit entsprechender Reisebereitschaft mehrere Prozessbegleiter:innen.

Wir helfen Verbänden, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen dabei, durch neue Mitglieder mehr Durchsetzungsvermögen aufzubauen. Dafür entwickeln wir beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten unsere Partner*innen in Prozessen zu Strategie, Entwicklung und bei deren Umsetzung. Mit der Ansprache-App haben wir ein digitales Werkzeug entwickelt, das unsere Partner*innen vielfältig für die gezielte und systematische Ansprache von Mitgliedern und Nichtmitgliedern einsetzen, um Forderungen durchzusetzen und stärker zu werden.

• Du hast ein Studium in Politik, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä. abgeschlossen und willst beruflich in einem gesellschaftspolitischen Themenfeld durchstarten?
• Soziales Engagement ist dir wichtig und Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben?
• Du kommunizierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen, sowohl in Einzel- als auch Gruppensettings?
• Du arbeitest gerne konzeptionell, hast aber auch Spaß an Organisation und Projektmanagement?
• Du fühlst dich in einem dynamischen und agilen Umfeld wohl, lernst schnell dazu und hast immer gute Ideen?

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als (Junior-)Berater*in!

Das lernst Du bei uns:

• Du konzipierst und führst Workshops zu Strategie und Entwicklung durch
• Du planst im Rahmen von Coachings Ziele und begleitest deren Umsetzung
• Du erarbeitest eigenständig Präsentationen für Workshops und Trainings
• Du wendest unsere Werkzeuge an und entwickelst unseren Methodenkoffer weiter
• Du führst Trainings zu Kommunikation und Ansprache durch und begeistert für die Arbeit mit unserer App
• Du planst und steuerst gemeinsam mit Deinem Team die Umsetzung von Projekten
• Du begleitest die Umsetzung unserer Konzepte im Rahmen von Kundgebungen und betrieblichen Aktionen

Was wir bieten:

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• ein intensives und strukturiertes Onboarding und Training-on-the-Job
• kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitbestimmung
• von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Teamarbeit mit flachen Hierarchien
• Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
• die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• ein faires Gehalt inkl. Erfolgskomponenten bei einer attraktiven 32 Std./Woche

Wenn Du Dich in der Stellenanzeige wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de.