Karriere

Aktuelle Stellenangebote

Für unser wachsendes Team suchen wir stetig neue engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

 Leiter:in Digital Organizing Hub

Unsere Mission ist es, Gewerkschaften dabei zu unterstützen, durch den Zuwachs neuer Mitglieder mehr Einfluss und Durchsetzungsvermögen zu erlangen. Wir entwickeln beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten bei der Strategieentwicklung und Umsetzung. Durch unsere Ansprache-App ermöglichen wir eine aktivierende Kommunikation mit potenziellen Neumitgliedern, um Forderungen und Positionen zu stärken. Ein Bestandteil unserer Strategie ist der Aufbau des Digital Organizing Hubs – einer kommunikativen Anlaufstelle, die speziell darauf ausgerichtet ist, effektive Ansprachen im digitalen Raum umzusetzen. Wir suchen dazu eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Callcentern oder vergleichbaren Einrichtungen, die im digitalen Raum überzeugend Kampagnen schulen, führen und schulen kann. 

Deine Rolle: 

Als Leiter:in des Organizing Hubs übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der digitalen und telefonischen Ansprache. Du leitest ein Team, das mit effektiven Kommunikationsstrategien und -techniken Mitglieder für unsere Partnerorganisationen aktiviert und gewinnt. 

Anforderungen: 

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Callcentern oder vergleichbaren Einrichtungen. 
  • Verantwortung für die Teamleitung sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. 
  • Erfahrung im Monitoring zur Sicherstellung der Qualität und Performance deines Teams. 
  • Kommunikative Expertise und Kompetenz bei aktivierenden 1:1-Gesprächen.  
  • Gute Kenntnisse über Gewerkschaften und deren Herausforderungen sowie ihre Mitgliederbasis. 
  • Starke Führungsfähigkeiten, Teams zu motivieren und zum Erfolg zu führen. 
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. 
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. 

 

Deine Aufgaben: 

  • Entwicklung und Implementierung effektiver Strategien zur digitalen Mitgliedergewinnung  
  • Führung und Schulung eines Teams mit dem Ziel, herausragende Ergebnisse in der Mitgliedergewinnung bei digitalen Ansprache-Blitzen zu erzielen. 
  • Koordination und Weiterentwicklung des Organizing Hubs, um stetige Verbesserungen und Anpassungen vorzunehmen. 
  • Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen zur Sicherstellung, dass unsere Strategien ihre Bedürfnisse und Ziele erfüllen. 

 

Was wir bieten: 

  • Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. 
  • Die Chance, eine Schlüsselrolle in einem innovativen Projekt zu spielen, das die Stärkung von Gewerkschaften zum Ziel hat. 
  • Intensives Onboarding und kontinuierliche, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten. 
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur teilweisen Fernarbeit. 
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das deine Erfahrung und Kompetenz widerspiegelt. 

 

Wenn du dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de. 

Kampagnenleiter:in für ein bundesweites Erschließungsprojekt

Unsere Mission ist es, Verbänden, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen dabei zu helfen, durch den Zuwachs neuer Mitglieder mehr Einfluss und Durchsetzungsvermögen aufzubauen. Wir entwickeln beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte, begleiten unsere Partner:innen in Prozessen zu Strategie, Entwicklung und deren Umsetzung. Mit unserer innovativen Ansprache-App ermöglichen wir eine gezielte und systematische Kommunikation mit Mitgliedern und Nichtmitgliedern zur Stärkung von Forderungen und Positionen. Als Kampagnenleiter:in wirst du ein Projekt verantworten, dass sich auf die Erschließung neuer Mitglieder fokussiert in einer der Zukunftsbranchen Deutschlands. 

Anforderungen: 

  • Abgeschlossenes Studium in Politik, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, digitale Wirtschaft o.ä. 
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement, oder vergleichbaren Positionen
  • Erfahrung im Organizing und die Bereitschaft, mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und strategischer Projektplanung 
  • Starkes soziales Engagement und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen in Einzel- und Gruppensettings
  • Konzeptionelles Interesse sowie Spaß an Organisation und Projektmanagement
  • Anpassungsfähigkeit an ein dynamisches und agiles Umfeld mit der Fähigkeit, schnell zu lernen und innovative Ideen einzubringen

 Aufgaben: 

Als Kampagnenleiter:in wirst du: 

  • Erschließungsprojekte konzipieren, planen und umsetzen. 
  • Ein Team von bis zu 10 Personen selbstständig koordinieren und leiten 
  • 1:1-Gespräche mit Beschäftigten führen und beim Aufbau von Aktivenstrukturen unterstützen. 
  • Workshops zu Strategie und Entwicklung durchführen. 
  • Ziele im Rahmen von Coachings planen und deren Umsetzung begleiten. 
  • Eigenständig Präsentationen für Workshops und Trainings erarbeiten. 
  • Unsere Werkzeuge anwenden und den Methodenkoffer weiterentwickeln. 
  • Trainings zu Kommunikation und Ansprache speziell für die Zielbranche durchführen und für die Nutzung unserer App begeistern. 
  • Projekte gemeinsam mit dem Team planen und steuern. 
  • Die Umsetzung von Konzepten bei Kundgebungen und betrieblichen Aktionen begleiten. 

Was wir bieten: 

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. 
  • Intensives und strukturiertes Onboarding sowie Training-on-the-Job. 
  • Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitbestimmung. 
  • Teamarbeit geprägt von Wertschätzung und offener Kommunikation mit flachen Hierarchien. 
  • Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort. 
  • Die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. 
  • Ein faires Gehalt inkl. Erfolgskomponenten bei einer 40 Std./Woche. 
  • Eine Mitarbeit für mind. 18-Monate mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung

Wenn du dich in dieser Stellenausschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de. 

(Junior-)Prozessbegleiter:in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Einsatz in den Gebieten NRW, Baden-Württemberg, Saarland, Berlin oder alternativ remote mit entsprechender Reisebereitschaft mehrere Prozessbegleiter:innen.

Wir helfen Verbänden, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen dabei, durch neue Mitglieder mehr Durchsetzungsvermögen aufzubauen. Dafür entwickeln wir beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten unsere Partner*innen in Prozessen zu Strategie, Entwicklung und bei deren Umsetzung. Mit der Ansprache-App haben wir ein digitales Werkzeug entwickelt, das unsere Partner*innen vielfältig für die gezielte und systematische Ansprache von Mitgliedern und Nichtmitgliedern einsetzen, um Forderungen durchzusetzen und stärker zu werden.

  • Du hast ein Studium in Politik, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä. abgeschlossen und willst beruflich in einem gesellschaftspolitischen Themenfeld durchstarten?
  • Soziales Engagement ist dir wichtig und Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben?
  • Du kommunizierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen, sowohl in Einzel- als auch Gruppensettings?
  • Du arbeitest gerne konzeptionell, hast aber auch Spaß an Organisation und Projektmanagement?
  • Du fühlst dich in einem dynamischen und agilen Umfeld wohl, lernst schnell dazu und hast immer gute Ideen?

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als (Junior-)Berater*in!

Das lernst Du bei uns:

  • Du konzipierst und führst Workshops zu Strategie und Entwicklung durch
  • Du planst im Rahmen von Coachings Ziele und begleitest deren Umsetzung
  • Du erarbeitest eigenständig Präsentationen für Workshops und Trainings
  • Du wendest unsere Werkzeuge an und entwickelst unseren Methodenkoffer weiter
  • Du führst Trainings zu Kommunikation und Ansprache durch und begeistert für die Arbeit mit unserer App
  • Du planst und steuerst gemeinsam mit Deinem Team die Umsetzung von Projekten
  • Du begleitest die Umsetzung unserer Konzepte im Rahmen von Kundgebungen und betrieblichen Aktionen

Was wir bieten:

  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • ein intensives und strukturiertes Onboarding und Training-on-the-Job
  • kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitbestimmung
  • von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Teamarbeit mit flachen Hierarchien
  • Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
  • die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • ein faires Gehalt inkl. Erfolgskomponenten bei einer attraktiven 32 Std./Woche

Wenn Du Dich in der Stellenanzeige wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de.

 

 

Prozessbegleiter:in mit Fokus auf Digitale Wirtschaft 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Einsatz in Berlin oder alternativ remote mit entsprechend hoher Reisebereitschaft mehrere Prozessbegleiter:innen.

Wir helfen Verbänden, Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen dabei, durch neue Mitglieder mehr Durchsetzungsvermögen aufzubauen. Dafür entwickeln wir beteiligungsorientierte und mitgliederwirksame Konzepte und begleiten unsere Partner*innen in Prozessen zu Strategie, Entwicklung und bei deren Umsetzung. Mit der Ansprache-App haben wir ein digitales Werkzeug entwickelt, das unsere Partner*innen vielfältig für die gezielte und systematische Ansprache von Mitgliedern und Nichtmitgliedern einsetzen, um Forderungen durchzusetzen und stärker zu werden. Du wirst in einem Team mitarbeiten, dass sich auf die Erschließung neuer Mitglieder von Gewerkschaften in der digitalen Wirtschaft in Deutschland fokussiert und hier mit uns in die Umsetzung gehen. Allein in Berlin sind heutzutage bis zu 100.000 Menschen in der digitalen Wirtschaft beschäftigt und sollen jetzt darin gestärkt werden, Strukturen aufzubauen, die es ihnen erleichtert, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. 

  • Du hast ein Studium in Politik, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, digitale Wirtschaft o.ä. abgeschlossen und möchtest beruflich in einem gesellschaftspolitischen Themenfeld durchstarten?  
  • Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt im Organizing und bist jetzt bereit mehr Verantwortung zu übernehmen? 
  • Soziales Engagement ist dir wichtig und Du möchtest eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert ausüben?  
  • Du kommunizierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Menschen, sowohl in Einzel- als auch Gruppensettings?  
  • Du arbeitest gerne konzeptionell, hast aber auch Spaß an Organisation und Projektmanagement?  
  • Du fühlst dich in einem dynamischen und agilen Umfeld wohl, lernst schnell dazu und hast immer gute Ideen?  

 Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Organizer*in!  

 Das lernst Du bei uns:  

  • Du wirst in einem Erschließungspojekt eingebunden, dass die Mitgliedergewinnung und gewerkschaftliche Organisierung in der Digitalen Wirtschaft in Berlin zum Fokus hat. Dies wirst Du in einem kleinen Team mit konzipieren, planen und schnell in die Umsetzung gehen – und so die Wirkung Deines Handelns unmittelbar miterleben. 
  • Du führst 1:1-Gespräche mit Beschäftigten der Digitalwirtschaft und unterstützt diese beim Aufbau von Aktivenstrukturen.
  • Du konzipierst und führst Workshops zu Strategie und Entwicklung durch.  
  • Du planst im Rahmen von Coachings Ziele und begleitest deren Umsetzung.  
  • Du erarbeitest eigenständig Präsentationen für Workshops und Trainings.  
  • Du wendest unsere Werkzeuge an und entwickelst unseren Methodenkoffer weiter. 
  • Du führst Trainings zu Kommunikation und Ansprache durch und begeistert für die Arbeit mit unserer App.  
  • Du planst und steuerst gemeinsam mit Deinem Team die Umsetzung von Projekten.  
  • Du begleitest die Umsetzung unserer Konzepte im Rahmen von Kundgebungen und betrieblichen Aktionen.  

Was wir bieten: 

  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld  
  • ein intensives und strukturiertes Onboarding und Training-on-the-Job 
  • kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitbestimmung  
  • von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Teamarbeit mit flachen Hierarchien 
  • Flexibilität und Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort  
  • die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen  
  • ein faires Gehalt inkl. Erfolgskomponenten bei einer attraktiven 32 Std./Woche  

Wenn Du Dich in der Stellenanzeige wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie möglichem Arbeitsbeginn an hr@benstotz.de.