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Gestalte mit uns Prozesse, die mitgliederwirksam sind

Jede Organisation, die etwas bewirken will, braucht starke Mitglieder – mit der passenden Technik, professionell, in großer Zahl. Aus jahrelanger Erfahrung kennen wir dazu die richtigen Wege.

Portrait Ben Stotz Janna Schlender

Ben Stotz

Ben Stotz, Jahrgang 1982, engagiert sich seit 18 Jahren in der Mitgliedergewinnung.

Seit 2002 ist Ben als Spezialist in der aufsuchenden Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern tätig und arbeitete dazu bis 2016 als Geschäftsführer bei einer der größten Agenturen für professionelles Fundraising in Deutschland und Österreich.

Bis 2020 hat Ben als Gründer und Geschäftsführer das größte gewerkschaftsnahe Organizing-Projekt in Deutschland aufgebaut und für ver.di und IG Metall zahllose Personaleinsätze und Kampagnen zur Mitgliedergewinnung begleitet.

An der Freien Universität in Berlin hat Ben zudem Religionswissenschaft und Lateinamerikanistik studiert.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch

ben@benstotz.de
+49 151 23078676

 

 

Coco Aglibut

Jahrgang 1997, brennt für Wirtschaftsdemokratisierung und gewerkschaftliche Erneuerung. Als Prozessbegleiterin ist sie in bezirklichen Begleitprozessen bei ver.di und der IG Metall eingebunden und federführend für interne Konzeption & Kreation sowie beauftragte Konzeptarbeit zuständig.

Coco hat Soziologie, Politik und Wirtschaft im Bachelor studiert und einen Master in Philosophy & Public Policy von der London School of Economics and Political Sciences. Bisher sammelte sie Arbeitserfahrung bei einem Abgeordneten im Deutschen Bundestag, im zivilgesellschaftlichen Sektor in Berlin und bei einem großen Berliner Thinktank.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch und Französisch

coco@benstotz.de
+49 15758197450

 

Johannes Albrecht

Jahrgang 1995, ist die Entschärfung von sozialer und wirtschaftlicher Ungleichheit und eine faire Verteilung von Einkommen und Vermögen ein Herzensanliegen. Dabei glaubt er an den Machthebel von kollektiver Stärke. Er begleitet vorwiegend bezirkliche Teams bei der Gewerkschaft ver.di im Saarland und in Rheinland-Pfalz.

Johannes hat langjährige Erfahrung in der Ansprache-Qualifizierung, der Gewinnung von Mitgliedern, dem Aufbau von Aktivenstrukturen sowie die Konzeption von mitgliederwirksamen Kampagnen für den Bund Naturschutz in Bayern e. V.

Er hat Politikwissenschaft und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz studiert. Daneben engagierte er sich ehrenamtlich für die Schaffung von kulturellen Freiräumen mit kunStück e. V. Mainz und als Foodsaver und Verantwortlicher für Öffentlichkeitsarbeit bei Foodsharing e. V..

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

johannes@benstotz.de
+49 1722 995853

 

Serpil Doğruoğlu

Jahrgang 1995, verfolgt das Ziel, die kollektive Selbstbestimmung von Arbeitnehmer*innen zu fördern und chancengerechtere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Bei BENSTOTZ begleitet sie bei ver.di und bei der IG Metall gewerkschaftliche Teams bei der Veränderung der internen Arbeitsweise und koordinierte betriebliche Erschließungsprojekte.

Serpil hat einen Masterabschluss in interkultureller Kommunikation und Sprachwissenschaft. In einem Forschungsprojekt an der Universität Heidelberg war sie für die Projektkoordination, PR sowie Proband*innengewinnung zuständig. In einer bundesweiten Organisation, die sich für mehr soziale Teilhabe von Menschen mit Fluchterfahrung starkmacht, initiierte und leitete sie diverse Projekte.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch

serpil@benstotz.de
+49 176 86094876

Line Middelberg

Jahrgang 1999, hat sich im Rahmen ihres European Studies Bachelors an der Hochschule Den Haag auf Organisation und Management im öffentlichen Sektor spezialisiert. Zuletzt beschäftigte sie sich im Rahmen einer Weiterqualizifierung zum SCRUM Master mit agilen Methoden. In freiwilligen Engagements und Praktika fokussierte sie sich dazu auf Mitgliederkommunikation, -erhalt und –gewinnung in NGOs und Vereinen.

Ihre Motivation für die Stärkung von Bottom-up fokussierten Organisationen ist es, inklusive, demokratische Prozesse zu fördern. Bei BENSTOTZ begleitet sie ver.di Teams bei der strategischen Mitgliedergewinnung, Teamentwicklung und im Betrieb.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch

line@benstotz.de
+49 17634406795

 

 

Marlene Wolfering

Jahrgang 1996, möchte das Arbeitsverhältnis für Arbeitnehmer*innen demokratisieren und dabei eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt schaffen. Sie begleitet vor allem Teams der Gewerkschaft IG Metall beim Stärkeaufbau und zeigt betrieblichen Kolleg*innen und Ehrenamtliche, wie sie erfolgreicher auf nicht-organisierte Kolleg*innen zugehen können.

Sie begann ihre akademische Laufbahn an der Sciences Po Paris, wo sie einen Bachelor in Social Sciences absolvierte. Anschließend schloss sie einen Doppel-Master an der Sciences Po Paris und der Freien Universität Berlin in European Public Affairs ab, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Social Policy. Ihre berufliche Reise führte sie durch verschiedene Bereiche, darunter die französische öffentliche Verwaltung, die Arbeit als Projektmanagerin bei einer Non-Profit-Organisation und eine Beratungstätigkeit.

Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch

marlene@benstotz.de
+49 17685915991

 

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