Ben Stotz

Ben Stotz, Jahrgang 1982, engagiert sich seit 18 Jahren in der Mitgliedergewinnung.

Seit 2002 ist Ben als Spezialist in der aufsuchenden Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern tätig und arbeitete dazu bis 2016 als Geschäftsführer bei einer der größten Agenturen für professionelles Fundraising in Deutschland und Österreich.

Bis 2020 hat Ben als Gründer und Geschäftsführer das größte gewerkschaftsnahe Organizing-Projekt in Deutschland aufgebaut und für ver.di und IG Metall zahllose Personaleinsätze und Kampagnen zur Mitgliedergewinnung begleitet.

An der Freien Universität in Berlin hat Ben zudem Religionswissenschaft und Lateinamerikanistik studiert.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch

ben@benstotz.de
+49 151 23078676

Andrea Sperling

setzt sich beruflich und privat für eine sozial-ökologische Transformation der Wirtschaft ein. Bei BENSTOTZ ist sie vor allem als Prozessbegleiterin für ver.di im Einsatz.

Nach ihrem Realschulabschluss absolvierte sie eine Ausbildung zur Versicherungskauffrau. Über den dritten Bildungsweg holte Andrea ihr Abitur nach und studierte Management sozialer Innovationen und Soziologie in München.

Als Arbeitssoziologin am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung beschäftigte sie sich mit dem Wandel der Arbeit durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Anschließend war sie mehrere Jahre als Projektleitung im Bereich nachhaltige Mobilität und dem Schutz von Biodiversität tätig.

Sprachen: Deutsch und Englisch

andrea@benstotz.de
+49 155 6016 2974

Cathrine Lox

setzt sich mit Expertise und Leidenschaft für die Umsetzung von Arbeitnehmer*innenrechten ein und glaubt an die Durchsetzungskraft kollektiver Stärke, um positive Veränderung zu bewirken. Bei BENSTOTZ begleitet sie insbesondere im Raum Berlin gewerkschaftliche Teams der IG Metall bei der Durchführung eines erfolgreichen Stärkeaufbaus und ist im Rahmen eines Erschließungsprojektes im Bereich der Digitalwirtschaft als Prozessbegleiterin eingebunden.
  
Cathrine studierte Germanistik, Sprache und Kommunikation und verfügt über wissenschaftliche Expertise im Bereich kommunikativer Handlungsfelder. Im Bereich Bildung und Teilhabe war sie in leitenden Positionen beschäftigt und ist sowohl mit Methoden des agilen Projektmanagements, der Strategieentwicklung von Unternehmen als auch mit der Koordination von Teams vertraut. 

Coco Aglibut

Jahrgang 1997, brennt für Wirtschaftsdemokratisierung und gewerkschaftliche Erneuerung. Als Prozessbegleiterin ist sie in bezirklichen Begleitprozessen bei ver.di und der IG Metall eingebunden und federführend für interne Konzeption & Kreation sowie beauftragte Konzeptarbeit zuständig.

Coco hat Soziologie, Politik und Wirtschaft im Bachelor studiert und einen Master in Philosophy & Public Policy von der London School of Economics and Political Sciences. Bisher sammelte sie Arbeitserfahrung bei einem Abgeordneten im Deutschen Bundestag, im zivilgesellschaftlichen Sektor in Berlin und bei einem großen Berliner Thinktank.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch und Französisch

coco@benstotz.de
+49 15758197450

Daphne Weber

begleitet bei BENSTOTZ vorrangig den Stärkeaufbau in den Landesbezirken Hessen und NRW bei ver.di. Sie entwickelt beteiligungsorientierte Kampagnenplanungen, Kommunikations- und Social Media-Konzepte. Seit über 10 Jahren ist sie in sozialen Bewegungen und Organisationen aktiv, davon 5 Jahre in Führungsgremien (Bund und Land) einer politischen Großorganisation.

Sie hat ästhetische Kommunikation, Kultur-, Sprach- und Literaturwissenschaft in München und Hildesheim studiert und im Büro eines Bundestagsabgeordneten gearbeitet. Zuletzt war Daphne als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humboldt-Universität zu Berlin beschäftigt, wo sie ihre Dissertation zur strategischen Kommunikation in politischen Mobilisierungen abgeschlossen hat. Ihr Motto: Die Verhältnisse sind von Menschen gemacht, können folglich auch von Menschen verändert werden. 

Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch

daphne@benstotz.de 
+49 15566050890 

Johannes Albrecht

Jahrgang 1995, ist die Entschärfung von sozialer und wirtschaftlicher Ungleichheit und eine faire Verteilung von Einkommen und Vermögen ein Herzensanliegen. Dabei glaubt er an den Machthebel von kollektiver Stärke. Er begleitet vorwiegend bezirkliche Teams bei der Gewerkschaft ver.di im Saarland und in Rheinland-Pfalz.

Johannes hat langjährige Erfahrung in der Ansprache-Qualifizierung, der Gewinnung von Mitgliedern, dem Aufbau von Aktivenstrukturen sowie die Konzeption von mitgliederwirksamen Kampagnen für den Bund Naturschutz in Bayern e. V.

Er hat Politikwissenschaft und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz studiert. Daneben engagierte er sich ehrenamtlich für die Schaffung von kulturellen Freiräumen mit kunStück e. V. Mainz und als Foodsaver und Verantwortlicher für Öffentlichkeitsarbeit bei Foodsharing e. V..

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

johannes@benstotz.de
+49 1722 995853

Malte Steineck

begleitet bei BENSTOTZ die IGM-Metall in Berlin bei ihrem Digitalprojekt, Prozesse der IGM Potsdam-Oranienburg und den Bezirk der Verdi NOB. Sein Schwerpunkt liegt auf der Digitalen Ansprache in diversen Prozessen.  

malte@benstotz.de

Marlene Wolfering

Jahrgang 1996, möchte das Arbeitsverhältnis für Arbeitnehmer*innen demokratisieren und dabei eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt schaffen. Sie begleitet vor allem Teams der Gewerkschaft IG Metall beim Stärkeaufbau und zeigt betrieblichen Kolleg*innen und Ehrenamtliche, wie sie erfolgreicher auf nicht-organisierte Kolleg*innen zugehen können.

Sie begann ihre akademische Laufbahn an der Sciences Po Paris, wo sie einen Bachelor in Social Sciences absolvierte. Anschließend schloss sie einen Doppel-Master an der Sciences Po Paris und der Freien Universität Berlin in European Public Affairs ab, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Social Policy. Ihre berufliche Reise führte sie durch verschiedene Bereiche, darunter die französische öffentliche Verwaltung, die Arbeit als Projektmanagerin bei einer Non-Profit-Organisation und eine Beratungstätigkeit.

Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch

marlene@benstotz.de
+49 17685915991

Serpil Doğruoğlu

Jahrgang 1995, verfolgt das Ziel, die kollektive Selbstbestimmung von Arbeitnehmer*innen zu fördern und chancengerechtere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Bei BENSTOTZ begleitet sie bei ver.di und bei der IG Metall gewerkschaftliche Teams bei der Veränderung der internen Arbeitsweise und koordinierte betriebliche Erschließungsprojekte.

Serpil hat einen Masterabschluss in interkultureller Kommunikation und Sprachwissenschaft. In einem Forschungsprojekt an der Universität Heidelberg war sie für die Projektkoordination, PR sowie Proband*innengewinnung zuständig. In einer bundesweiten Organisation, die sich für mehr soziale Teilhabe von Menschen mit Fluchterfahrung starkmacht, initiierte und leitete sie diverse Projekte.

Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch

serpil@benstotz.de
+49 176 86094876

Trixi Behrens

Jahrgang 1995, setzt sich für Wirtschaftsdemokratie und Politisierung der Arbeit ein. Sie begleitet Prozesse bei ver.di und der IG Metall, ist außerdem federführend für die bei BENSTOTZ entwickelte Ansprache-App zuständig. An der Universität Leipzig hat sie Soziologie mit Fokus auf Genderstudies, Bildungssoziologie und quantitativer Forschung studiert und in der Forschung gearbeitet. Außerdem war sie in der Landwirtschaft beschäftigt und ist ausgebildete Imkerin. Seit vielen Jahren engagiert sie sich zivilgesellschaftlich in verschiedenen Initiativen und sozialen Bewegungen. Im Team BENSTOTZ kümmert sie sich um Empowerment und Förderung der weiblichen Teammitglieder.  

Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch

trixi@benstotz.de 
+49 1578 1711991